Wer als Unternehmen neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anziehen oder seine bestehenden halten will, muss auch seine Unternehmenskultur entsprechend anpassen.
Nicht nur junge High Potentials erwarten sich Lösungen zu Themen wie Diversity, Sexismus und Next Generations.
In unserem Programm erfahren Führungskräfte, was notwendig ist, um eine entsprechende Unternehmenskultur zu schaffen und zukünftig als Role Model neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Markt anzusprechen.

Awareness Programm für Führungskräfte (2 Monate Zugang)

• Lerneinheiten und Wissenssnacks per Video und Handouts
• Links zu wichtigen Zusatzinformationen
• Reflexion
• E-Mail & Whatsapp Support